×
неофіційний переклад з англійської https://ukrcoc.org/en/constitution-an-by-laws-2026
(також відома як: Український Православний Собор Св. Вознесіння, Кліфтон, Нью-Джерсі)
Назва Церкви: «Українська Православна Церква Св. Вознесіння міста Пассейк, Нью-Джерсі», також відома як: «Український Православний Собор Св. Вознесіння, Кліфтон, Нью-Джерсі».
«Українська Православна Церква Св. Вознесіння міста Пассейк, Нью-Джерсі» була інкорпорована 11-го дня липня 1925 року, що підтверджується Свідоцтвом про інкорпорацію, зареєстрованим у Канцелярії Окружного Секретаря (County Clerk), Патерсон, Нью-Джерсі, Хартія №148652, і записаним у вказаному офісі 20-го дня липня 1925 року під назвою «UKRAINIAN ORTHODOX HOLY ASCENSION CHURCH OF PASSAIC, NEW JERSEY». Це Свідоцтво про інкорпорацію було змінено 11-го дня липня і належним чином подано та зареєстровано у вищезазначеному офісі 20-го дня липня 1925 року.
Місцезнаходження Української Православної Церкви Св. Вознесіння міста Пассейк, Нью-Джерсі (далі — «Церква») наразі: місто Кліфтон, штат Нью-Джерсі, за адресою **635 Broad Street**.
Печатка Церкви має круглу форму з написом українською та англійською: «UKRAINIAN ORTHODOX HOLY ASCENSION CHURCH OF PASSAIC».
Офіційною мовою Церкви є українська. Англійська мова використовується як допоміжна за потреби.
Церква визнає віру, догмати, канони, обряди та духовних керівників Української Православної Церкви. Церква є невід’ємною частиною Незалежної Православної Церкви України (OCU) і визнає Митрополита Києва і всієї України як свого предстоятеля лише у духовних та релігійних питаннях. Церква не відмовляється і не віддає, прямо чи опосередковано, будь-яких своїх прав, титулів чи інтересів щодо свого майна, активів, доходів чи внесків, а також контролю над своїми справами, включно з правом обирати священика або інше духовенство для служіння в Церкві, відповідно до цієї Конституції.
Поки Українська Православна Церква України залишається незалежною (автокефальною) і вільною від впливу, чужого для України, Церква залишатиметься її добровільним членом. Якщо ж буде визнано, що вона більше не є автокефальною або піддається чужому впливу, Церква може вийти з її складу та обмежити підпорядкування шляхом голосування 75% членів Церкви, які перебувають у доброму статусі не менше десяти (10) років.
Церква є неприбутковою організацією. Її завдання: проповідувати вчення Господа нашого Ісуса Христа відповідно до догматів, правил і обрядів Української Православної Церкви України; зберігати віру в християнському дусі; надавати моральну та, за можливості, матеріальну допомогу потребуючим членам Церкви; організовувати та утримувати релігійну та українську школу, де дітей навчають релігії, української мови та історії, а також суміжних предметів, пов’язаних з Україною. Також Церква прагне бути лідером у культурній та просвітницькій діяльності як всередині, так і поза Церквою.
Церква стоїть на сторожі прав української нації щодо її повної незалежності; не визнає жодного уряду в Україні, створеного всупереч волі українського народу.
Усі церковні збори мають дотримуватися аполітичної позиції; за жодних обставин Церква не повинна підтримувати кандидата на політичну посаду або комерційне підприємство.
Членом Церкви може бути будь-яка особа українського походження, з добрими моральними звичками, яка визнає Віру, включно зі Святими Таїнствами та обрядами Української Православної Церкви України, сплачує встановлені членські внески, виконує інші обов’язки парафіянина та дотримується Конституції Церкви і її Положень. Особа неукраїнського походження також може бути членом, за умови прийняття Української Православної Віри та виконання вищезазначених обов’язків.
Кожен новий член повинен сплатити річні внески та інші збори, встановлені Церквою.
Повноправними членами є особи, яким виповнилося вісімнадцять (18) років, які самостійно себе забезпечують і можуть виконувати обов’язки парафіянина. Діти до 18 років або повністю залежні діти користуються правами через членство батьків, але не мають права голосу.
Заяви на прийом у члени приймаються лише на засіданні Виконавчої Ради. Кандидат повинен бути представлений членом і надати рекомендаційний лист про характер. Кандидат має вказати ім’я, вік, місце народження, адресу, останню відвідувану церкву та імена й вік усіх членів своєї найближчої родини.
Виконавча Рада складається з:
Термін повноважень кожного члена Виконавчої Ради — один (1) рік. Якщо кваліфікований кандидат відсутній, чинний посадовець залишається на ще один термін.
Інші посадові особи:
Термін повноважень для вищезазначених посад — один (1) рік, якщо не вказано інше. Якщо кваліфікований кандидат відсутній, чинний посадовець залишається на ще один термін.
Кандидати до Виконавчої Ради повинні бути членами в доброму статусі не менше трьох (3) років. Кандидати на інші посади — не менше двох (2) років.
Посадові особи обираються на щорічному зібранні Церкви. Голосування може бути відкритим або таємним, за рішенням зборів. Рішення приймається більшістю.
Обраний Президент Ради не може обіймати ту саму посаду більше трьох (3) послідовних років без перерви щонайменше на один (1) рік.
Новообрані посадовці складають присягу під час Літургії в неділю після виборів. Після прийняття присяги вони вважаються законними посадовцями і можуть приступати до виконання обов’язків.
Посадовці обираються на термін, передбачений у Статті IV, Розділах A і B, або до обрання їх наступників згідно з Положеннями.
Жоден Пастор або Кантор не може одночасно обіймати виборну посаду.
Річні внески сплачуються не пізніше першого дня квітня кожного року. Їх розмір встановлюється більшістю голосів членів, присутніх на загальних зборах.
Внески нараховуються як єдиний платіж за кожну особу, яка відповідає вимогам членства.
Голосування щодо підвищення або зниження внесків проводиться на загальних зборах після внесення пропозиції, її підтримки та прийняття більшістю голосів. Зміни набирають чинності наступного року.
Особи, чиї внески не сплачені до 1 грудня поточного року, виключаються зі складу членів і втрачають пов’язані права.
Пенсіонер, який фінансово не в змозі сплачувати внески, звільняється від їх сплати за умови, що він був членом у доброму статусі не менше десяти (10) років.
Призупинені члени, які бажають повернутися до Церкви, підлягають оплаті суми, встановленої у Положеннях, Стаття VII, Розділ D.
Усі кваліфіковані члени мають право голосу на всіх церковних зборах з дня прийняття до членства.
Будь-який член може бути обраний на посаду церковного посадовця за умови відповідності вимогам, наведеним у Статті IV Конституції.
Кожен член у доброму статусі має право користуватися приміщенням Церкви та послугами священика для загальних потреб. Використання Церкви та послуг священика для особистих потреб також можливе. Див. Статтю VII Положень щодо «Плати за церковні послуги».
Кворум на загальних зборах складається з шістдесяти (60) голосуючих членів і десяти (10) посадовців; троє (3) з яких повинні бути з Виконавчої Ради або Довірених осіб.
Кворум на засіданні посадовців — десять (10) посадовців.
Кворум для загальних зборів, що відбуваються після перенесеного через відсутність кворуму засідання, становить п’ятдесят (50) голосуючих членів і десять (10) посадовців, троє (3) з яких повинні бути з Виконавчої Ради або Довірених осіб.
Церква та її майно, нерухоме чи інше, належать виключно Церкві і не можуть бути продані, передані або віддані будь-яким окремим членом, групою членів, духовенством, єпархією чи будь-якою ієрархічною або релігійною структурою Української Православної Церкви України або будь-якої іншої релігійної установи.
Церква може використовувати своє майно на власний розсуд без дозволу будь-якого єпископа, клірика чи іншої ієрархічної структури Української Православної Церкви України або будь-якої іншої релігійної установи.
Управління Церквою здійснюється лише посадовцями Церкви. Ці посадовці не можуть віддавати або дарувати майно Церкви без більшості голосів на загальних зборах, за винятком предметів, визнаних непридатними або такими, що не мають реальної цінності.
Посадовці можуть купувати речі для потреб Церкви за такими обмеженнями:
Посадовці не можуть продавати або закладати майно Церкви без дозволу членів Церкви. Обмеження такі ж, як і для покупок, зазначених у Розділі D.
Церква має власну ділянку на кладовищі East Ridgelawn у місті Кліфтон, Нью-Джерсі. Ділянка містить індивідуальні та сімейні місця, доступні для придбання членами Церкви, які перебувають у доброму статусі.
Церква залишає за собою право придбати додаткові місця або розпорядитися ними на поточному місці, або придбати додаткові місця на іншому кладовищі за потреби.
Ціна за місце вже встановлена. Голосування щодо її зміни проводиться на загальних зборах після внесення пропозиції, її підтримки та прийняття більшістю голосів. Затверджена зміна набирає чинності негайно після затвердження.
Член не повинен купувати більше місць, ніж необхідно. Кількість місць, доступних для придбання, має відповідати кількості осіб у його найближчій родині. Члени, які бажають придбати більше місць, ніж їм виділено, повинні надіслати письмове повідомлення Директору церковного кладовища з поясненням причин. Повідомлення буде зачитано на щомісячному засіданні посадовців, і рішення посадовців буде остаточним.
Оплата за місце(а) узгоджується з Директором церковного кладовища. Максимальний термін розстрочки — один (1) рік, якщо посадовці не нададуть продовження.
Після повної оплати за місце видається акт (deed). Акт не є дійсним без підписів Директора церковного кладовища, Пастора та Президента Правління Церкви. Усі остаточні покупки підлягають затвердженню Виконавчою Радою.
Акти не підлягають передачі, за винятком випадків у межах сім’ї, за умови, що особа є членом Церкви у доброму статусі.
Кожен власник повинен дотримуватися правил кладовища.
Нечлени не можуть бути поховані на церковному кладовищі.
Член, який виходить зі складу або втрачає членство, втрачає права на неоплачені місця, які він раніше придбав. Церква поверне вартість таких місць, якщо вони придатні для перепродажу.
Послуги на церковному кладовищі можуть виконуватися лише пастором Церкви, його помічниками або запрошеним священнослужителем, за умови, що він діє в рамках Української Православної Церкви України.
Членами пов’язаних церковних організацій можуть бути лише члени Церкви.
Усі церковні організації повинні дотримуватися Конституції Церкви та її Положень. Інші організації, що користуються приміщеннями або майном Церкви, також повинні дотримуватися правил Церкви.
Будь-яка нова організація, що бажає створитися, повинна отримати схвалення посадовців Церкви.
Усі церковні організації обирають власних посадовців і повинні прагнути до самозабезпечення. Вони формують власні правила та положення, за умови, що ті не суперечать Конституції та Положенням Церкви.
Якщо церковна організація неактивна понад дванадцять (12) місяців, вважається, що вона розпущена.
Розпущена організація повинна передати свої кошти та документи Церкві.
Пастором Української Православної Церкви Св. Вознесіння міста Пассейк, Нью-Джерсі, може бути лише українець православної віри.
Кожен новоприбулий пастор повинен мати лист-призначення.
Пастор, окрім виконання своїх пастирських обов’язків, керує навчанням дітей у релігійних школах, співпрацює в дорадчому порядку з церковним хором та іншими церковними організаціями.
Пастор веде облік усіх членів. Він повинен точно фіксувати народження, шлюби та смерті.
Пастор отримує щомісячну заробітну плату та пільги, погоджені членами.
Пастор, який бажає залишити Церкву, повинен повідомити посадовців за шістдесят (60) днів до відходу. Невиконання цієї вимоги тягне за собою втрату місячної зарплати. Після відходу він повинен повернути всі книги, документи та інше майно Церкви Правлінню.
Якщо Церква бажає змінити пастора, вона повинна повідомити його за шістдесят (60) днів. Пастора можна попросити залишити посаду лише більшістю голосів на загальних зборах.
Пастору надається придатне мебльоване житло.
Пастор є почесним членом Правління Церкви з правом голосу.
Кантор повинен бути українцем, релігійним та кваліфікованим. Він навчає та заміщує пастора в українській школі, керує хором і виконує побажання Церкви та Правління. Розмір його зарплати визначається членами. Якщо він бажає залишити Церкву, повинен повідомити Правління за шістдесят (60) днів; невиконання цієї вимоги тягне за собою втрату місячної зарплати.
Після звільнення він повинен повернути всі книги, документи та інше майно Церкви Правлінню.
Уся музика, написана Кантором під час його служби, стає власністю Церкви. Копія всієї музики має зберігатися в церковному архіві з печаткою.
У разі ліквідації все майно, рухоме і нерухоме, після сплати всіх боргів передається Вікаріату Української Православної Церкви України в США, Австралії, Канаді та Японії. Якщо було реалізовано положення Розділу G Статті I, кошти передаються українським організаціям відповідно до волі 75% залишкових членів, які перебувають у доброму статусі не менше десяти (10) років.
Пропозиції щодо змін до Конституції можуть вноситися будь-яким членом на загальних зборах. Пропозиція має бути оформлена у вигляді клопотання, належно підтримана, і текст пропозиції має бути вивішений на території Церкви для ознайомлення всіх членів. Оголошення про пропозицію робляться в Церкві протягом трьох (3) послідовних недільних служб. У повідомленні та оголошеннях вказується дата загальних зборів і текст запропонованої зміни. Результат голосування визначається більшістю у сімдесят п’ять відсотків (75%) на загальних зборах.
Кожен член Церкви повинен відвідувати богослужіння, приймати Святі Таїнства, допомагати Церкві, виконуючи покладені на нього обов’язки, ознайомитися з Конституцією та Положеннями Церкви і дотримуватися їх. Член має сприяти розвитку Церкви, вести чесне й моральне життя та уникати дій, що можуть завдати шкоди йому самому або Церкві.
Кожен член повинен віддавати дітей до недільної школи для релігійного виховання та до української школи, щоб дитина вивчала українську мову та історію України.
Члени повинні відвідувати загальні збори. Під час таких зборів члени повинні поводитися належним чином.
Члени зобов’язані робити внески до недільних та інших церковних збірок. Члени повинні фінансово виконувати свої зобов’язання щодо всіх церковних заходів, незалежно від присутності.
За жодних обставин член, окрім Президента, Пастора або їх уповноважених представників, не має права робити публічні заяви або висловлювання, які можуть бути витлумачені як позиція Церкви в цілому.
Іноді посадовці можуть приймати додаткові правила під час свого терміну; кожен член повинен їх дотримуватися.
Член, відсутній на зборах, повинен дотримуватися рішень, прийнятих за його відсутності.
Члени не повинні поширювати неправду про інших членів, Пастора або посадовців; не робити принизливих зауважень щодо Церкви або православної віри.
Кожен член повинен надати Виконавчій Раді свою адресу, кількість дітей та їх вік. Член зобов’язаний повідомляти Раду про будь-які зміни цієї інформації.
Усі посадовці повинні дотримуватися правил для членів, викладених у Статті I Положень.
Президент головує на всіх церковних зборах, призначає комітети і є по посаді їх членом (Ex Officio).
Віце-президент виконує обов’язки Президента у разі його відсутності або за його дорученням.
Казначей відповідає за всі кошти Церкви і розміщує їх у банках, схвалених іншими посадовцями. Кошти видаються лише чеками, підписаними Казначеєм і контрасигнованими Президентом або Фінансовим секретарем; ці кошти використовуються для оплати рахунків, затверджених посадовцями. Казначей веде точний облік усіх операцій і надає детальний звіт посадовцям за запитом. Він також подає щорічний звіт членам і відповідає за збір членських внесків. Посада має бути застрахована (bond).
Фінансовий секретар веде облік у Казначея і відповідає за виписування чеків для оплати затверджених рахунків. Він веде облік усіх надходжень і витрат та реєстр членів. Він надає детальні звіти посадовцям за запитом і щорічний звіт членам.
Секретар записів веде кореспонденцію, повідомляє членів про щомісячні засідання і, за потреби, про загальні збори. Він веде точний протокол усіх засідань і зберігає всі документи та книги, окрім тих, що належать іншим посадовцям. Він підписує офіційні документи разом із Президентом. (Секретар записів — англійською — веде протоколи англійською мовою.)
Ревізійна комісія перевіряє фінансовий стан ощадних і поточних рахунків Церкви та загальну фінансову діяльність. Рахунки перевіряються щоквартально, а звіт подається на щорічних зборах. Напіврічний звіт має бути опублікований. Ревізійна комісія має право вимагати будь-які фінансові документи у разі підозри на розтрату або незаконну діяльність. Якщо підозри підтверджуються, про це негайно повідомляється посадовцям для вжиття відповідних заходів.
Довірені особи (Trustees) відповідають за майно Церкви і допомагають у його управлінні разом з Виконавчою Радою. Вони ведуть облік майна і звітують членам на щорічних зборах. Жодна велика операція не може бути здійснена без згоди та підписів усіх Довірених осіб, за умови, що операція була затверджена членами, як зазначено у Статті VIII, Розділ E Конституції. Довірені особи зобов’язані діяти відповідно до рішень загальних зборів.
Директор культурних справ організовує, за погодженням з Виконавчою Радою, Пастором і Кантором, концерти, святкування національних свят та інші спеціальні заходи. Він готує виставки українських ремесел і мистецтв та організовує групи для збереження українських традицій.
Директор церковного кладовища веде облік місць на кладовищі, відповідає за збір коштів за придбання ділянок, реєстрацію покупок, видачу квитанцій (підлягають затвердженню Виконавчою Радою) і точне ведення карти розташування місць. Він веде облік усіх операцій і надає детальний звіт посадовцям за запитом, а також щорічний звіт загальним зборам. Усі отримані ним кошти передаються Казначею.
Сержанти при вході відповідають за порядок на зборах. Вони також стежать, щоб на загальні збори допускалися лише члени, якщо не надано спеціального дозволу посадовців. Порушників порядку виводять із зали згадані посадовці.
Помічники Казначея, Фінансового секретаря, Секретаря записів (англійською) та Директора церковного кладовища допомагають відповідним посадовцям у виконанні їхніх обов’язків.
Усі заяви або звіти, призначені для загальних зборів, повинні мати більшість схвалення Виконавчої Ради.
Усі посадовці зобов’язані відвідувати щомісячні засідання посадовців і загальні збори. Посадовець повинен повідомити Виконавчу Раду, якщо не може бути присутнім. Посадовця можуть попросити піти у відставку, якщо він пропустить три (3) послідовні щомісячні засідання без поважної причини і без попереднього вибачення.
Будь-який посадовець, який не виконує своїх обов’язків, підлягає розгляду на спеціальному засіданні посадовців. Для імпічменту потрібна більшість голосів посадовців. Імпічований посадовець повинен негайно передати всі церковні кошти, книги, записи та ключі, що знаходяться в його володінні.
Відставку будь-якого члена може прийняти Президент або Пастор у будь-який час.
Якщо Президент складає повноваження, Віце-президент виконує його обов’язки до наступних щорічних зборів. Якщо виникає інша вакансія в раді, її заповнює відповідний помічник (якщо такий є) або член Церкви, призначений Виконавчою Радою, до загальних виборів на наступних щорічних зборах.
Посадовець, який складає повноваження або відсторонений, повинен негайно повернути будь-яке церковне майно, кошти, книги, записи або ключі, що знаходяться в його володінні.
Член може бути призупинений і втратити членство з будь-якої з наступних причин:
Призупинений або той, хто вийшов з членства, втрачає всі права і привілеї Церкви. Він не має права вимагати повернення внесків або пожертв, за винятком законних позик або іпотек.
Звинувачення проти члена подаються письмово до Виконавчої Ради. Обвинувачений повідомляється письмово і повинен бути присутнім на спеціальному засіданні Правління. Якщо Рада вирішить призупинити члена, той має двадцять (20) днів на апеляцію. Апеляція розглядається на наступних щорічних або напіврічних зборах, залежно від того, яке відбудеться раніше. Рішення загальних зборів є остаточним.
Під час призупинення член втрачає право голосу на загальних зборах.
Загальні збори — це збори, відкриті для всіх членів, такі як щорічні, напіврічні та спеціальні збори.
На загальні збори допускаються і мають право голосу лише члени, які сплатили внески і перебувають у доброму статусі.
Щорічні збори скликаються в останню неділю жовтня. На цих зборах обговорюються справи минулого року, подаються остаточні звіти посадовців і розглядаються важливі поточні питання. Порядок денний щорічних зборів:
На всіх зборах рішення приймаються більшістю голосів за наявності кворуму, якщо інше не передбачено Конституцією або Положеннями.
Конкретний день і час загальних зборів визначаються посадовцями на щомісячному засіданні. Оголошення робиться в Церкві протягом двох (2) послідовних неділь.
Процедуру на зборах регулюють Правила Робертса (Roberts Rules of Order, Revised), якщо вони не суперечать Конституції або Положенням Церкви. У разі конфлікту перевага належить Конституції та Положенням. (Член, який бажає виступити, повинен бути визнаний Головою. Не дозволяється перебивати виступаючого.)
Засідання посадовців проводяться щомісяця. Час і дата визначаються новообраними посадовцями після складання присяги.
Усі засідання починаються вчасно. Якщо на момент початку кворум не досягнуто, очікують максимум тридцять (30) хвилин. Якщо після очікування кворуму немає, засідання переноситься на іншу дату.
Висування кандидатів відбувається з місця на щорічних зборах для кожної посади Виконавчої Ради.
Вибори можуть бути відкритими або таємними, за рішенням більшості членів.
Голова призначає комітет з трьох (3) осіб, відповідальний за забезпечення чесності голосування та, у разі таємного голосування, збереження таємниці. У разі таємного голосування голова комітету зберігає скриньку для голосів незмінною протягом тридцяти (30) днів.
Посаду обирає кандидат, який набрав найбільшу кількість голосів (plurality).
Новообрані посадовці вступають на посаду після церемонії складання присяги, як описано в Конституції, Стаття IV, Розділ F.
Усі члени у доброму статусі отримують наступні послуги:
Особа, яка вчинила самогубство, не отримує церковних послуг, якщо не доведено інше.
Тарифи за послуги розміщуються на церковній дошці оголошень і коригуються церковною радою за потреби.
Пропозиції щодо змін до Положень можуть вноситися будь-яким членом на загальних зборах. Пропозиція має бути оформлена у вигляді клопотання, належно підтримана, і текст пропозиції має бути вивішений на території Церкви для ознайомлення всіх членів. Оголошення про пропозицію робляться в Церкві протягом трьох (3) послідовних недільних служб. У повідомленні та оголошеннях вказується дата загальних зборів і текст запропонованої зміни. Результат голосування визначається більшістю у сімдесят п’ять відсотків (75%) на загальних зборах.
